Vertriebsmitarbeiter Energietechnik (m/w/d) – Linz

Unser Auftraggeber, ein erfolgreiches Familienunternehmen sucht Verstärkung im Vertrieb für Energietechnik.

Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung bestehender Kunden (Industriebetriebe, Energieversorger, Anlagenbauer, Planer etc.) im Bereich Energietechnik mit einem klaren Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen
• Akquise neuer Kunden und Projekte im Vertriebsgebiet Salzburg und Oberösterreich – Identifikation von Marktpotenzialen, aktiver Aufbau von Kontakten sowie Vorstellung von Lösungen vor Ort
• Vertrieb des gesamten Produkt- und Systemportfolios der Energietechnik (u. a. Transformatoren, USV-Anlagen, Energiespeicher, Photovoltaiklösungen, Kompensationsanlagen, Ladeinfrastruktur, etc.)
• Ermittlung von technischen Anforderungen beim Kunden vor Ort und Entwicklung passender Lösungsvorschläge – in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Angebotslegung und Vertragsverhandlungen, kaufmännische und technische Ausarbeitung in Abstimmung mit dem Innendienst
• Projektbegleitung bis zur Übergabe, inkl. Koordination mit internen Fachabteilungen und Herstellern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur frühzeitigen Erkennung neuer Entwicklungen und Kundenbedarf
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Veranstaltungen und Kundenevents

Anforderungen

• Technische Ausbildung (Werkmeisterabschluss, HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.
• Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb, erneuerbaren Energien oder in einem projektbezogenen technischen Umfeld
• Ausgeprägtes Interesse an Energielösungen und nachhaltigen Technologien
• Kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Abschlussstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets, tlw. österreichweit.
• Wohnsitz im Raum Salzburg oder Oberösterreich wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Angebot

• Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Zusammenhalt, Begeisterung und Flexibilität
• Eine abwechslungsreiche, interessante und selbstständige Tätigkeit
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswege
• Firmenwagen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das monatliche Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei 3.500 € brutto. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung